Zarządzanie zasobami ludzkimi
Szkolenie pomaga opanować techniki, metody i narzędzia wykorzystywane w zarządzaniu personelem,
takie jak: budowa wizerunku kompetentnego szefa, umiejętność delegowania, motywowanie, udzielania informacji zwrotnych pracownikom, ocenianie personelu.
Przykładowy program szkolenia:
- cechy i atrybuty przywódcy
- budowanie komunikacji
- prowadzenie dyskusji
- zarządzanie zespołem
- podstawowe funkcje menedżera
- style liderskie oraz motywowanie z perspektywy pracownika
- motywacyjna funkcja rozmów oceniających z uwzględnieniem rozmów na temat wyników
- coaching
- delegowanie
- nadzór a kontrola
mamy wtorek, 06 stycznia 2009 r.
6 dzień roku
STRONA GŁÓWNA
DORADZTWO I WDROŻENIA
SZKOLENIA
TELETECHNIKA I TECHNIKI INFORMATYCZNE
CREDO OUTDOOR
OFERTA (PDF)
PARTNERZY CREDO
OŚRODEK CREDO
GALERIA CREDO
SEGWAY X2 OFERTA
Zarządzanie projektami
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie czasem
Plan marketingowy
Techniki sprzedaży
Sztuka profesjonalnej prezentacji
Marketing bezpośredni (tzw. Marketing
z baz danych)
Telemarketing - telefoniczna sprzedaż
i obsługa klienta
Sztuka negocjacji
Autoprezentacja - podstępny kamuflaż?
... a może odwaga by być sobą?
Efektywna komunikacja interpersonalna
- NLP
Asertywność jako umiejętność
wyznaczania osobistych granic
PR wewnątrz organizacji
Techniki redukcji stresu
Zamówienia publiczne
Jak skutecznie udzielić zamówienia
publicznego od pierwszego do
ostatniego "kroku"
Jak przygotować dobrą specyfikację
istotnych warunków zamówienia
Jak przygotować dobrą ofertę
Audyt specyfikacji istotnych warunków
zamówienia
Umowy w zamówieniach publicznych
Środki ochrony prawnej w postępowaniu
o udzielenie zamówienia publicznego
Organizacja procesu zamówień
publicznych
Realizacja zamówienia publicznego
Encyklopedia prawa
